GUIA DE AUTOEVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
Y VALORES
En la columna amarilla del Formato de Evaluación de la competencia laboral y
valores, la persona autoevaluada se calificará en una escala de uno a cuatro,
utilizando para esto la siguiente tabla.
Nivel de
Descripción
desarrollo
Estado
No tengo evidencia de conducta o del valor. Requiero
1
acompañamiento para mi desarrollo: Formación teórica,
entrenamiento y asesoría, y/o más oportunidades en el
hacer, para mostrar la evidencia.
Tengo algunas evidencias de desempeño para esta
2
EN PROCESO
competencia. Considero que requiero más formación
teórica, entrenamiento y asesoría, y/o más oportunidades
en el hacer, para demostrar la evidencia conductual en
mis actividades.
Tengo evidencias de conducta en mi quehacer. Considero
que estoy en capacidad de elevar el nivel de esta
3
evidencia o valor por mí mismo(a), fortaleciendo mi
formación teórica y/o practicando. He tenido oportunidad
en el hacer para demostrar la evidencia de desempeño en
mis actividades, con mayor práctica elevaré el nivel de
desarrollo de la competencia.
En mi desempeño muestro que soy proficiente en esta
evidencia o valor. Creo que soy modelo en el ejercicio de
esta evidencia y puedo ayudar a otros a desarrollarla, ya
4
que tengo sólida fundamentación, entrenamiento y/o
práctica, por lo que puede ser asesor(a) de otras personas.
He tenido suficientes experiencias que me ayudaron a
desarrollar la evidencia o valor al máximo nivel de
desarrollo.
COMPETENTE
0
