MARIO QUERO CALVO 1º DE ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN - TEMA Nº 7
ACTIVIDAD 9.
Una empresa con 43 trabajadores aportó durante el año anterior 6.820 € en concepto
de cuotas de formación profesional y realiza un curso presencial de nivel superior, de
25 horas, en el que participan 15 trabajadores. Los costes totales de la formación han
sido de 4.600 €. a) Calcula el crédito anual para la formación. b) Calcula el coste
máximo bonificable. c) Calcula la cofinanciación mínima de la empresa
a) Cálculo del crédito anual para la formación
Paso 1: Determinar el porcentaje de bonificación
El porcentaje de bonificación depende del número de trabajadores de la empresa:
Empresas de 1 a 9 trabajadores: 100%
Empresas de 10 a 49 trabajadores: 75%
Empresas de 50 a 249 trabajadores: 60%
Empresas de 250 o más trabajadores: 50%
En este caso, la empresa tiene 43 trabajadores, por lo que se encuentra en el rango de 1 a 9
trabajadores y, por tanto, su porcentaje de bonificación es del 100%.
Paso 2: Calcular el crédito anual
El crédito anual se calcula aplicando el porcentaje de bonificación a las cuotas de formación
profesional aportadas durante el año anterior:
Crédito anual = Cuotas de formación profesional * Porcentaje de bonificación
Crédito anual = 6.820 € * 100%
Crédito anual = 6.820 €
Resultado: El crédito anual para la formación de la empresa es de 6.820 €.
b) Cálculo del coste máximo bonificable
Paso 1: Determinar el porcentaje máximo bonificable
El porcentaje máximo bonificable depende del tipo de formación y del tamaño de la empresa:
Formación presencial: 100%
Formación mixta: 75%
Formación online: 50%
En este caso, la formación es presencial y la empresa tiene entre 1 y 9 trabajadores, por lo que
el porcentaje máximo bonificable es del 100%.
Paso 2: Calcular el coste máximo bonificable
El coste máximo bonificable se calcula aplicando el porcentaje máximo bonificable al coste
total de la formación:
Coste máximo bonificable = Coste total de la formación * Porcentaje máximo bonificable
Coste máximo bonificable = 4.600 € * 100%
Coste máximo bonificable = 4.600 €
Paso 3: Considerar el número de participantes
En este caso, el curso presencial de nivel superior tiene 25 horas y participan 15 trabajadores.
Si bien el coste total de la formación es bonificable al 100%, es importante verificar si existe
alguna limitación en cuanto al número de participantes o al coste por hora.
Recomendación: Consultar con la entidad o fundación que gestiona las bonificaciones de
formación para confirmar si el coste total de la formación para los 15 trabajadores es
bonificable al 100%.
Resultado: El coste máximo bonificable podría ser de 4.600 €, siempre y cuando la entidad o
fundación que gestiona las bonificaciones de formación no establezca limitaciones en cuanto
al número de participantes o al coste por hora.
c) Cálculo de la cofinanciación mínima de la empresa
Paso 1: Determinar el porcentaje de cofinanciación
El porcentaje de cofinanciación depende del número de trabajadores de la empresa:
Empresas de hasta 5 trabajadores: no tienen obligación de cofinanciar.
Empresas de 6 a 9 trabajadores: 5%
Empresas de 10 a 49 trabajadores: 10%
Empresas de 50 a 249 trabajadores: 20%
Empresas de más de 250 trabajadores: 40%
En este caso, la empresa tiene 43 trabajadores, por lo que se encuentra en el rango de 1 a 9
trabajadores y, por tanto, no tiene obligación de cofinanciar.
Resultado: La cofinanciación mínima de la empresa es de 0 €.
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