CHARLA DE 5 MINUTOS
Código:
Versión: 01
Fecha: 19/08/2025
TEORÍA TRICONDICIONAL DEL COMPORTAMIENTO SEGURO
INTRODUCCION:
“Compañeros, cuando hablamos de seguridad en el trabajo pensamos en equipos, reglas y
supervisores. Pero al final, todo se resume en el comportamiento del trabajador. La teoría
tricondicional nos explica que para que una persona trabaje de forma segura deben
cumplirse 3 condiciones básicas: poder, saber y querer hacerlo. Vamos a verlas.”
Condición N°1 – Poder hacerlo
El trabajador necesita un medio seguro: instalaciones adecuadas, equipos en buen estado,
EPP completos, máquinas revisadas.
Ejemplo: no sirve de nada tener la mejor capacitación si el montacargas tiene fallas. El
operador no podrá trabajar seguro.
Condición N°2 – Saber hacerlo
El trabajador debe conocer los riesgos y cómo controlarlos.
Debe estar capacitado, entrenado y orientado.
Ejemplo: si alguien no sabe cómo manipular una carga, aunque tenga casco y guantes,
puede accidentarse por desconocimiento.
Condición N°3 – Querer hacerlo
Aquí entra la motivación y la actitud del trabajador.
A veces sabemos qué hacer, tenemos las condiciones, pero elegimos “hacerlo rápido” o “a
mi manera”. Eso es un error.
Ejemplo: alguien que no usa cinturón de seguridad porque piensa “es solo un ratito” está
rompiendo esta condición.
Refuerzo con el tema del baño
“Un ejemplo sencillo es la higiene del personal.
La empresa pone los baños (condición 1 – poder hacerlo).
Nos capacitan en orden y limpieza (condición 2 – saber hacerlo).
Pero si cada trabajador no quiere cuidarlos, los servicios se ensucian y nadie trabaja
cómodo ni seguro (condición 3 – querer hacerlo).
¿Ven cómo la teoría aplica incluso en algo tan simple como el baño?”
CONCLUSION
CHARLA DE 5 MINUTOS
Código:
Versión: 01
Fecha: 19/08/2025
“La seguridad no depende solo de equipos o normas. Depende de que podamos, sepamos y
queramos hacer las cosas bien. Si falta una de estas tres condiciones, tarde o temprano
habrá un accidente. Así que preguntemos siempre: ¿puedo, sé y quiero trabajar seguro?