RECORDATORIO
2da Encuesta de
Carga Laboral
BIENESTAR • TRANSPARENCIA • PRODUCTIVIDAD
25.08.26
DIMENCIONES
DEFINICIÓN
OPERATIVIZACIÓN
Demanda
Mental
Cantidaddeactividadmental yperceptivaque
requierelatarea.
¿Cuánta actividad mental y perceptiva fue necesaria?
(pensar, decidir, calcular, etc)
Demanda
Física
Cantidaddeactividadfísicaquerequierelatarea
¿Como te afecta fisicamente al realizar esta tarea? ( no te permite hacer
pausas activas, pausas para ir al baño, etc)
Demanda
Temporal
Niveldepresióntemporalpercibida
¿Cuánta presión de tiempo sintió debido al ritmo al cual se sucedian las
tareas o elementos de la tarea?
Rendimiento
Gradodesatisfacciónconelpropionivelde
rendimiento
¿Hasta que punto cree que ha tenido éxito en los objetivos establecidos?
¿Cuál es fu grado de satisfacción con el nivel de ejecución?
Esfuerzo
Gradodeesfuerzomentalyfisicoquedebe
realizarparaobtenersuniveldeesfuerzo.
¿En qué medida ha tenido que trabajar (física o mentalmente) para
alcanzar su nivel de resultados?
Frustación
Gradodeinseguridad,estrés,descontento,etc,
sentidodurantelarealizacióndelatarea.
¿En qué medida se ha sentido inseguro, deshalentado, tenso o preocupado
al realizar la tarea?
PROCEDIMIENTO
1
2
REGISTRO
Completar los datos tal y
como se solicita.
4
ELECCIÓN DE PARES
Marcar entre 2
dimensiones el factor
que MÁS a influido en la
carga de trabajo.
VALIDACIÓN DE PARTICIPACIÓN
Finalizada la encuesta, enviar captura de pantalla.
3
ESCALA DE RATING
Evaluar del 1 al 10 cada
dimensión.
Tu participación es
importante.
Cada respuesta nos
permite conocer mejor la
realidad del equipo y
contribuir a identificar
oportunidades de mejora.
0
